县人大常委会副主任仝玉彪带队调研全县农村人才队伍建设工作

来源：沛县人大网时间：2024-08-12 访问量：

为激发农业农村新质生产力发展，高质量助推乡村人才振兴，8月9日，县人大常委会副主任仝玉彪带领部分人大代表对我县农村人才队伍建设工作进行调研。县政府办、农业农村局、人社局、科技局、团县委等分管负责人陪同。

调研组一行先后深入到张寨镇禾顺葡萄园、栖山镇众爱食品、朱寨镇良畈家庭农场等处，实地察看特色农业规模经营示范带头人队伍建设、农产品加工人才引进、农业生产经营带头人队伍建设情况，听取企业经营主体负责人有关情况介绍，细致了解农村人才队伍的政策吸引、人才培训、使用管理、机制建设等情况。座谈会上，县政府办汇报了全县农村人才队伍建设工作总体情况，农业农村局等职能部门具体汇报了人才工作开展情况；与会代表畅所欲言、各抒己见，就适度经营、管控风险、加大技能培训、健全组织机构、对接高校招引、完善激励机制、加大项目扶持、扩大宣传推介等方面深入思考探讨，互动交流感悟，提出了可行性的意见和建议。

仝玉彪指出，乡村振兴，人才为要。人才振兴是乡村振兴的基础，加强乡村人才队伍建设是推进乡村全面振兴的题中应有之义。近年来，县委、县政府高度重视人才工作，技能培训抓得“实”、培养体系建得“全”、产学研协同做得“好”、政策扶持力度“大”，为全面实现乡村振兴提供了坚实的人才保障和支撑。

仝玉彪强调，一要高度重视。政府和主管部门要深刻认识农村人才队伍建设的重大意义，结合学习贯彻党的二十届三中全会精神和贯彻落实“中央一号”文件精神，聚焦发展新质生产力要求，要把人才工作抓实抓细抓到位，通过加大培养和吸引各类人才，为乡村振兴发展注入新的活力和动力。二要完善政策。政府部门要深入调查研究，摸清人才底数，进一步完善出台适合本县可持续发展的人才政策。要在“抓关键、兴产业、聚人气、建机制、用好人”上下足功夫，在“引才、育才、留才、用才”上做实文章。全方位给予农村人才最大的政策支持，完善人才服务乡村激励机制，加快形成人才“洼地效应”。三要强化培训。政府要牵头相关部门精准做好人才培育培养培训的规划、实施、推进工作。锚定农业农村现代化建设目标，加快培养农村二三产业发展人才，大力实施“领头雁”工程。积极选拔、培养农村创业创新带头人、农村电商人才、乡村技能人才。注重发挥本土人才优势，动员优秀大学生、经济能人、致富能手返乡创业。四要优化环境。牢固树立“人才强农”战略思维，通过深化人才发展体制机制改革，把用心用情用力的优质软环境服务转化为“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的实际行动。要让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心；让愿意回报乡村的人更有信心，让农村的机会更加吸引人，让农村的环境更能留住人，真正让他们扎扎实实、踏踏实实地服务乡村，促进乡村振兴战略落地生根。

（黄浩赵紫馨）