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汉兴街道人大助力企业破解用工难题
来源：沛县人大网 时间：2019-12-10 访问量：
近日，汉兴人大工委组织辖区内部分县人大代表、街道劳服所相关工作人员共同邀请开发区内部分企业家代表，通过召开座谈会的形式，共同探讨企业用工难、留工难的问题。
企业家代表在座谈会上共同反映，目前普遍存在用工缺口较大，工种主要集中在一线操作工、熟练技工和中层管理人才，尤其是技能人才供不应求，同时各工种人员流失较大，企业投入一定的时间、财力来培养新进员工，他们的流失给企业的生产带来严重影响，希望街道人大及劳服所工作人员共同帮助企业破解用工难题。
县人大代表在听取了企业代表汇报后，结合街道劳服所当前工作内容，提出“六项”建议措施，精准帮扶企业用工问题。扩大宣传，营造氛围。劳服所利用村广播、街道服务大厅滚动屏、网络等媒体广泛宣传招聘信息，并结合县就业办每周六招聘会及时发布汉兴街道的招聘信息，同时带领有就业愿望的人员参加招聘会。走访调研，摸底排查。人大代表及劳服工作人员共同深入企业开展走访调研，通过摸底排查、企业上报及时掌握全面、准确的用工数据，加强与纺织、铸造等传统产业、光伏企业、精密加工厂等新兴行业密切联系，做好企业用工监测。研判分析，加强监测。进一步完善人力资源市场供求分析，加强就业形势的研判；加强重大项目建设对就业影响的研究，扩大用工情况动态监测范围。上下联动，搭建平台。强化公共就业服务，街道、村（居）上下联动，开展公共就业和人才服务专项活动，做好就业信息收集和发布工作，着力解决就业信息不对称问题，更好地为企业和劳动者搭建对接交流平台。落实补贴，扩大培训。科学制定用工计划和培训计划，落实职业培训补贴等政策措施，发挥职业培训补贴等就业政策的作用，鼓励待业人员参加职业技能培训，扩大培训规模，提高培训质量，进一步壮大技能人才总量。保障法规，培育文化。劳服所要督促企业严格遵守劳动保障法律法规，引导企业改善职工生产生活环境，培育和发展企业文化，营造良好的人文环境，让员工切实感受企业发展带来的实惠，构建和谐稳定劳动关系，稳定员工队伍。企业家代表一致表示，此次座谈会的成功召开，人大代表提出的“六项”建议措施给企业吃了“定心丸”，将为企业的健康发展注入新的生命力。（胡鹏 徐梦）
