自身建设
以“三个深化”探索代表工作新路径
来源:沛县人大网 时间:2017-05-03 访问量:
换届以来,沛县人大代表工作以贯彻落实党的十八大、十八届历次全会精神为工作主线,紧紧围绕县委中心工作和人大常委会工作要点,突出“三个深化”,展现代表工作新风采,为建设“三地一新”新沛县作出积极努力。
一是在深化代表活动上探索新举措。进一步深化“两项制度”建设,在代表回选区接待选民和向选民述职的同时,直接参加村居、社区有关组织的决策与管理,推动基层民主政治建设。进一步创新学习培训方式,邀请专家授课的同时,组织代表到发达地区学习人大工作先进经验,提高理论修养和工作水平。进一步创新履职交流活动,搭建“互联网+代表”互动平台,利用“人大代表活动中心”开展履职交流座谈会,促使代表实时履职,事事尽职,全面提升代表履职能力。深入开展“三走三问”活动,组织代表走进企业问发展、走进农村问民生、走进社区问和谐,创新和拓展代表履职的渠道。
二是在深化建议办理上探索新途径。针对当前议案、建议办理工作中存在的突出问题,创新代表建议办理工作举措,努力提高办理工作实效。一是积极与县政府办公室协作,梳理出代表连续多年提、群众反映强烈的问题,作为重点办理建议,由常委会领导领衔督办。二是进一步创新督办工作机制,促进各承办单位把承办代表建议与推动工作、改进作风结合起来,努力提高建议办成率。三是建立健全激励机制,大力宣传和奖励办理工作好的单位和个人,对办理工作不到位的单位开展专题询问,进一步激发代表和承办单位的工作热情。
三是在深化人事任免上探索新思路。在县人大常委会的领导下,自觉坚持党管干部原则,主动加强与县委组织部、政府办、法检两院干部管理部门的联系和沟通,主动了解掌握干部任免动态,做好“一府两院”提请任免案材料的初步审查工作,承办好县人大常委会主任会议提请的人事任免事项。坚持任前法律知识考试制度、任前考察制度、拟任职发言制度、颁发任命书制度、向宪法宣誓制度、述职评议制度等,对任命干部开展全方位监督,增强被任命干部的公仆意识和依法履职意识。
(人代工委 王前)
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